RUD – Innovation durch Vernetzung
Interne Entwicklung wird stärker, wenn Unternehmen Wissen von Hochschulen, Lieferanten und Kunden gezielt einbinden.
Praxistipp lesenFormate für Menschen, die voneinander lernen wollen.
Der VDHC bringt Unternehmer und Experten online, im persönlichen Gespräch, bei Unternehmensbesuchen und auf internationalen Reisen zusammen.

30 Minuten Praxiswissen aus erster Hand.
Ein bis zwei Hidden Champions sprechen mit einem Experten über aktuelle Fragen des Mittelstands.
Im Anschluss können Teilnehmer Fragen stellen und Kontakte knüpfen.

Der kompakte Online-Dialog verbindet Erfahrungen erfolgreicher Unternehmen mit konkreten Fragen der Teilnehmer.
Im Mittelpunkt stehen bewährte Strategien, Lösungen und neue Perspektiven für die eigene Unternehmenspraxis.
Themen, Termine, Referenten und Anmeldemöglichkeiten veröffentlicht der VDHC spätestens 14 Tage vor der Veranstaltung über Website, E-Mail und LinkedIn.
Ausgewählte Gespräche werden anschließend über die digitalen Kanäle zugänglich gemacht.
Raum für Fragen, die mehr Tiefe brauchen.
Ein konkreter Praxisfall eröffnet das Gespräch; danach bringen Teilnehmer ihre eigenen Herausforderungen ein.
Unternehmer und Experten diskutieren Entscheidungen, Umwege und erprobte Lösungen.

Nach einem Praxisfall stehen die Fragen der Teilnehmer im Mittelpunkt.
Auch Fehlentscheidungen und Umwege werden offen besprochen.
Konkrete Antworten, Erfahrungen aus erster Hand und neue Perspektiven helfen bei eigenen unternehmerischen Entscheidungen.
Der direkte Austausch mit Unternehmern und Fachleuten schafft zusätzliche Kontakte.
Hinter die Kulissen erfolgreicher Unternehmen schauen.
Bei ausgewählten Hidden Champions erleben Teilnehmer Prozesse, Technologien und Unternehmenskultur aus nächster Nähe.
Im Gespräch mit Verantwortlichen lassen sich Erfahrungen und aktuelle Herausforderungen direkt besprechen.

Ein Rundgang zeigt, wie Strategien, Technologien und Unternehmenskultur in der Praxis zusammenspielen.
Fragen können direkt an Unternehmer und Verantwortliche gerichtet werden.
Beim gemeinsamen Austausch entstehen neue Ideen, persönliche Kontakte und Anregungen für das eigene Unternehmen.
Ein kleiner Imbiss bietet Raum, einzelne Themen zu vertiefen.
Neue Märkte versteht man am besten vor Ort.
Auf Delegationsreisen besuchen Unternehmer Hidden Champions und innovative mittelständische Unternehmen in anderen Wirtschaftsregionen.
Persönliche Gespräche eröffnen Einblicke in Märkte und mögliche Kooperationen.

Unternehmensbesuche und Gespräche mit Entscheidern zeigen, wie sich Märkte entwickeln und wo Partnerschaften möglich sind.
Der direkte Austausch steht vor klassischen Besichtigungen.
Informationen zu Zielen, Terminen und Programmen folgen, sobald die jeweilige Reise konkret geplant ist.
Erprobte Ansätze von Hidden Champions für Hidden Champions und Unternehmen, die es werden wollen.
Interne Entwicklung wird stärker, wenn Unternehmen Wissen von Hochschulen, Lieferanten und Kunden gezielt einbinden.
Praxistipp lesenPraktika, strukturierte Ausbildung und sichtbare Anerkennung schaffen früh Identifikation und stärken langfristige Loyalität.
Praxistipp lesenErfolgreiche Nachfolge beginnt Jahre vor dem Führungswechsel mit Verantwortung, klaren Zuständigkeiten und gegenseitigem Vertrauen.
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