Der VDHC-Rat für die Praxis
Gute Mitarbeiterbindung beginnt lange vor dem ersten Arbeitsvertrag. Geben Sie jungen Menschen durch Praktika frühzeitig Einblick in Ihr Unternehmen und machen Sie Ausbildung zu mehr als reiner Wissensvermittlung: strukturierte Ausbildungspläne, Austausch, Einblicke in andere Unternehmen und Anerkennung guter Leistungen schaffen Identifikation.
Und: Wertschätzung endet nicht nach der Ausbildung. Wer langjährige Mitarbeiter persönlich würdigt und Verbundenheit sichtbar lebt, stärkt Loyalität und Unternehmenskultur.
Kurz gesagt: Fachkräfte gewinnt man mit Perspektiven – und hält sie mit Wertschätzung.
Das Beispiel RUD
Zur Nachwuchswerbung nutzt RUD Plattformen wie Ausbildungsmessen, Social Media Kanäle oder auch die regionalen Tagesszeitungen. Gerne dürfen sich Schüler *Innen auch für ein Praktikum in einem der angebotenen Ausbildungsberufe bewerben, um hier einen Eindruck in Arbeitsabläufe und – Inhalte zu bekommen.
Eine Ausbildung im Hause RUD startet mit den Willkommenstagen und einem ganz besonderen Programm um anzukommen und die RUD Familie kennenzulernen. Die Ausbildung als solches, läuft nach einem zu Beginn festgelegten Ausbildungsplan ab. Dieser regelt die zeitlichen Aufenthalte in den verschiedenen Abteilungen, die für diesen Beruf relevant sind und bietet dem Auszubildenden ein breites, fundiertes Lernspektrum. Gleichzeitig bieten regelmäßige Ausbildungsmeetings die Gelegenheit, sich durch aktiven Austausch am Ablauf einzubringen um diesen ständig zu verbessern und zu ergänzen. Zusätzlich zur Inhouse Ausbildung finden Lehrfahrten statt, die Einblicke in andere Firmen und deren Abläufe gewähren.
Wer über das Ausbildungsjahr Engagement und gute Leistungen erbringt, wird am Ende mit einem Zeugnisgeld belohnt.
Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren werden zu jedem runden Jubiläum in einem Fest von der RUD Geschäftsführung persönlich geehrt .
Zelebriert wird dies in den historischen Räumen des Gemeinschaftshauses in Unterkochen mit Ansprachen, Gedichten, einem besonderen Menü und einem ansprechenden Rahmenprogramm. Die hohe Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter ist an diesem Abend ganz besonders deutlich zu spüren.
